Dans la volonté d’accompagner la transition énergétique de ses clients, IVECO met un point d’honneur à proposer des solutions efficaces et adaptées aux besoins de chacun. La marque s’engage à offrir le meilleur choix aujourd’hui et pour demain, tout en soutenant les convictions personnelles des professionnels. Dans cette optique, IVECO a lancé une campagne de communication « parents-enfants » inédite en collaboration avec l’agence Quai des Orfèvres.
Une campagne authentique en faveur d’un avenir plus durable
La première version de la campagne mettait en scène des professionnels ayant choisi les énergies alternatives, sous les regards admiratifs de leurs enfants. Ces enfants se voulaient fiers du métier de leurs parents roulant à bord de véhicules qui prennent soin de l’environnement et contribuent à un avenir plus propre.
Dans la nouvelle version de la campagne, IVECO va encore plus loin en associant les collaborateurs d’IVECO Group en France avec leurs propres enfants. Cette approche authentique renforce la dimension de l’engagement personnel en mobilisant des employés convaincus par le projet de la marque et conscients de la nécessité d’un réel changement. Les énergies alternatives sont au cœur de cette transformation.
La contribution des collaborateurs d’IVECO…en famille !
A titre d’exemple, Franck Arnault, Responsable développement commercial porteurs gammes Medium et Heavy chez IVECO France, a participé à cette campagne avec sa fille. Il souligne l’importance de l’implication dans le développement et l’utilisation de véhicules à faibles émissions pour réduire l’empreinte carbone et préserver la planète pour les générations futures. En impliquant les plus jeunes, IVECO les incite aussi à devenir des acteurs du changement pour un avenir plus durable.
Autre illustration tout aussi enthousiasmante, celle de Barbara Paris, Responsable Marketing d’IVECO Capital Financial Services, qui partage également son engagement en tant que mère de trois enfants. Elle se sent « responsable de leur avenir et de l’état de la planète » dont ils hériteront. Elle exprime sa fierté envers le Groupe IVECO et sa campagne de communication, qui lui a offert l’opportunité de « partager un moment fort avec sa fille ». Elle est convaincue que « le résultat final de la campagne rendra sa fille extrêmement fière », et sait il n’y a rien de plus beau que de lire la fierté dans les yeux d’un enfant.
L’engagement d’IVECO envers le changement
Cette campagne permet à IVECO de rassembler ses équipes autour de la signature de marque « En route vers le changement » et de son nouveau logo, qui « reflète de manière dynamique la puissance, l’énergie et la passion qui animent l’entreprise ».
Lancée depuis le mois dernier pour promouvoir l’IVECO S-eWay et l’emblématique eDaily 100% électriques, cette campagne se déploiera dans les prochaines semaines sur d’autres modèles de la gamme IVECO, mettant à chaque fois en avant de nouveaux collaborateurs, engagés pour un avenir zéro émission. Cette participation avec leurs enfants témoigne de l’engagement collectif d’IVECO en faveur d’un monde plus vert.
